«Инновации в профсоюзах 2019»

Публикации по мотивации и проблемам организаций. Мы договорились с администрацией, что представители отдела кадров будут давать новичкам информационный листок профкома. В этом листке в сжатой форме описывается, что делает профсоюз, представлены его основные направления работы. Несомненно, у будущего работника могут появиться вопросы, и в таком случае работник отдела кадров направляет его в профком. На заводе есть свое радио, и мы стараемся, чтобы по нему тоже проходила информация о работе профсоюза. Мы активно используем и газету облсовпрофа"Профсоюзный курьер" выходит на 16 полосах. В каждый цех поступает от 5 до 10 номеров"Профсоюзного курьера". Сейчас мы изыскали средства на увеличение подписки на"Солидарность" с 2 до 21 экземпляра.

Организация профсоюза: зачем он нужен работодателю

Работники одного предприятия или организации, являясь членами профсоюза, создают первичную профсоюзную организацию. Несколько первичных профсоюзных организаций общероссийского профсоюза, которые располагаются на территории района, города или области, объединяются в территориальную организацию профсоюза. Если вы создадите свой отдельный локальный профсоюз, то конечно, вы самостоятельно, в соответствии с решениями своих членов профсоюза будете расходовать средства, определять направления своей работы.

О результатахработы профсоюза и ключевых проблемах в сфере малого Созданный на волне перестроечных отношений малый бизнес, как диалога с властями, нужны юридические и консалтинговые услуги.

Мы попытались разобраться в этом вопросе. Другие возразят: Этот электрик-профорг открыл дорогу свободной Польше. В идеале у каждого из нас, имеющего сегодня работу, должен быть заключен трудовой договор с работодателем. А вот нужно ли нам при этом быть членом профсоюза, сегодня каждый решает сам или его работодатель. Сначала следует ответить на вопрос, есть ли вообще в организации или учреждении, где вы трудитесь, профсоюзная организация.

И еще: Даже несмотря на все принятые к нему поправки он перестал отвечать требованиям сегодняшнего дня. Трагические события в Жанаозене, которым предшествовала многомесячная забастовка нефтяников, наглядно продемонстрировали это.

Профсоюзы в США лишаются власти

В перечень этих вопросов входят предложения о повышении пенсионного возраста до 63 лет для мужчин и женщин, возобновлении функционирования накопительного компонента в обязательном пенсионном страховании, прекращении выплат пенсии работающим пенсионерам и другие. По названным предложениям Федерация Независимых Профсоюзов России неоднократно высказывала свою аргументированную негативную позицию.

Большинство названных вопросов не в состоянии стабилизировать финансовое положение пенсионной системы в краткосрочной перспективе и оказать положительный эффект для пенсионеров и застрахованных граждан. В период сложных экономических и политических отношений данные предложения напоминают раскачивание лодки в шторм. Приоритетным направлением в развитии пенсионной системы России ФНПР считает государственное обязательное пенсионное страхование на принципах солидарности поколений, как наиболее эффективную форму для наемных работников.

Фундаментом для успешного развития пенсионной системы должны стать постулаты равенства прав и обязанностей между участниками пенсионного страхования и рост заработной платы, способной обеспечить формирование достойной пенсии не ниже норм, установленных международными правовыми актами.

защита интересов членов профсоюзов при увольнении, участие в .. Чтобы успешно сопротивляться противодействию работодателя работникам нужны , .. В условиях трехлетних каникул, которые объявил для малого бизнеса.

Евгений Новицкий Крупнейшие профсоюзы Соединённых Штатов объявили о вступлении в политическую борьбу в преддверии президентских выборов. Перед трудовыми союзами стоит три задачи: Большая часть этих денег будет потрачена на дискредитацию Дональда Трампа. Последняя организация имеет право собирать деньги за рубежом и тратить их на территории Соединённых Штатов. Эта немыслимая сумма превышает финансовые избирательные фонды Трампа, Хиллари и Сандерса вместе взятых.

Они хотят тотального контроля и признания на уровне Конституции. Ни одно партийное движение, ни одна некоммерческая организация не имеют такой силы как профсоюзы. Филлес совершенно прав. Сегодня под профсоюзами работает Эта ежегодная сумма удваивается благодаря доходам из других источников. В частности, различных инвестиционных проектов. Профсоюзы, напомним, уже давным-давно активно занимаются бизнесом и легко приумножают собранные со своих членов взносы. С консервативной точки зрения профсоюзы являются абсолютным злом.

Как хорошо было Владимиру Путину на съезде ФНПР

Инициаторами выступили Лейс С. С и Кузьмин В. Членами Комитета выбрали:

Профсоюз – это добровольное объединение граждан. При расхождении мнений в течение трех дней проводятся дополнительные консультации.

Представительство ФПСК — координационный совет организаций профсоюзов в Левокумском муниципальном районе Председатель координационного совета организаций профсоюзов в Левокумском муниципальном районе Коновалов Владимир Фёдорович , Левокумский район, с. Левокумское, ул. Карла Маркса, , тел. Буденновске входят: Наша общая задача — выполнение соглашения. Нормы, заложенные в соглашении необходимо учитывать в территориальных отраслевых соглашениях, коллективных договорах.

Нельзя допускать, чтобы экономические проблемы решались за счёт работников, и мы должны защищать их реальные доходы. Федерация профсоюзов Ставропольского края будет настаивать на заключении с Правительством Ставропольского края соглашения об установлении краевой минимальной заработной платы не ниже прожиточного минимума трудоспособного населения и в бюджетном секторе. Нужно усилить профсоюзный контроль за проведением спец оценки условий труда, реализацией новых пенсионных законов, майских Указов Президента РФ.

Одно из основных направлений координационного совета профсоюзов района — работа с обращениями, жалобами, юридическое консультирование работников членов профсоюза, отслеживание ситуации с невыплатой, просроченной задолженностью по заработной плате, неформальной занятостью и др. По всем вопросам, связанным с трудовыми отношениями обращайтесь в представительство Федерации профсоюзов Ставропольского края — координационный совет организаций профсоюзов в Левокумском муниципальном районе.

Зачем нам нужны профсоюзы?

Оренбург Оренбург , 26 мая , Председатель Оренбургской городской профсоюзной организации работников малого и среднего предпринимательства Максим Скивко считает, что предприниматели Оренбуржья переживают сегодня далеко не лучшие времена, а малый бизнес в сфере розничной торговли в нестационарных объектах в Оренбурге вообще находится на грани уничтожения. У большинства предпринимателей таких денег нет ни сразу, ни помесячно, то есть их вынуждают закрываться.

Кроме того, недовольство спровоцировало и решение региональной власти о запрете розничной торговли разливными напитками на объектах, расположенных в жилых домах.

Профсоюз работников среднего и малого бизнеса ДНР появится в Дебальцево. ября Профсоюз нужен как сильная общественная организация.

В России некому защищать права трудящихся Митинг в честь ой годовщины Октябрьской социалистической революции в Санкт-Петербурге. Лишь изредка профсоюзы напоминают о своем существовании. Эти громкие лозунги, без сомнения, понравятся многим трудящимся, но одних разговоров недостаточно. Во всем мире функции профсоюзов заключаются в объединении трудящихся в борьбе за свои права и социально-экономические интересы, защите работников от произвола работодателей и, наконец, воздействии на государство с целью проведения социально-экономической политики, отвечающей нуждам людей наемного труда.

За рубежом профсоюзы имеют огромное влияние на органы государственные власти. И добиваются успеха — власти их слышат и решают вопросы в пользу профсоюзов. Участники общенациональной забастовки, организованной французскими профсоюзами против проекта пенсионной реформы. Сейчас это самое крупное объединение трудящихся, в котором состоят организации. С года организация работает на основе программы ФНПР и собственной концепции.

Зачем нужен профсоюз?

Коллективный договор: Сейчас руководство и кадровики предприятий малого и среднего бизнеса часто задаются вопросом, нужен ли в организации коллективный договор. С одной стороны, Трудовой кодекс говорит о праве, а не об обязанности работодателя заключать коллективный договор.

Так почему же в профсоюзной среде апелляция к демократии (читай если при нем воспитано уже несколько поколений профсоюзных .. в своей работе мнения других и насколько они вам нужны . Слишком затянулось становление на ноги этого БЫДЛЯЧЕГО малого, среднего бизнеса.

Там обсуждение идет еще более живое, поскольку можно высказываться анонимно. Кроме того, я достаточно много езжу по стране и общаюсь с профактивом, и мы с профактивистами тоже обсуждаем разные скользкие темы И вот с учетом всех этих дискуссий в трех разных формах бумажной, виртуальной и очной у меня получился такой стилистический вывод: Этот вывод никак не относится к содержанию скользких тем.

Обсуждай хоть что! Хочешь двигать молодежь?

Уничтожение малого бизнеса."Целая армия людей будет обездолена"

Прошедший в минувшую пятницу очередной съезд провластной Федерации профсоюзов Беларуси особых сенсаций не принес. Грубо говоря, официальные профсоюзы промолчали в тряпочку, хотя имели хорошую возможность прижать к стенке президента и премьера, за проводимую ими экономическую политику. Когда сегодня повсюду идут увольнения, сокращается рабочая неделя, а кое-где и останавливается производство, кому, как не профсоюзам, необходимо стать на защиту человека труда?

Это должны быть наши профсоюзы Вместо этого, профсоюзные бонзы вместе с властями додумались до того, что решили: Значит, примерно 4,1 млн. К нам приходят иностранные инвесторы, создаются совместные предприятия и филиалы крупных зарубежных корпораций.

Олег Вахрушев: Отмечая летний юбилей, профсоюзы России решили политике при областной Федерации профсоюзов Илья Вяткин. Она работала в малом и среднем бизнесе, скажем, и так далее. .. беседу с того, что молодежь нужна профсоюзам, в том числе, как для усиления.

Если на крупных предприятиях с советских времен такая форма защиты трудящихся существует, на малых предприятиях и в компаниях, созданных после перестройки, как правило, нет. Сокращения, незаконные увольнения, невыплата заработной платы — это угрозы, с которыми сталкиваются работники малых и средних предприятий. В одиночку очень трудно отстаивать свои права.

Только объединившись, они становятся влиятельной силой. Им требуется независимое представление своих интересов, то есть, нужна организация, которая будет их поддерживать. Предприниматели, получив к сведению информацию, взяли тайм-аут на размышление. Важно понять, какова цель создания такой организации: Как будет организована работа в Ивантеевке таких профсоюзов — еще неясно. Задача профсоюза — защита прав трудящихся. Власти города не сомневаются — общественная организация дело нужное.

Но обращают внимание: Сейчас трудящиеся, которые имеют работу в Ивантеевке в среднем и малом бизнесе, имеют средние зарплаты 23 тысячи рублей максимум, а на некоторых предприятиях их зарплата составляет тысяч рублей. При такой мизерной заработной плате работник скорее всего будет не готов к отчислению средств в профсоюз.

Наивысшая форма самоуправления профсоюз! Семинар от 01 06 2017